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卫健委:聚力“四心”工程锤炼卫健铁军

发布日期:2020-08-24 10:16 来源:大发快三日报 浏览次数: [字体: ]

县卫健委党委和县疾控中心党支部、五汛镇卫生院党支部分别被市委、县委表彰为“先进基层党组织”,医政科原科长戴亚明被追授为县“优秀共产党员”……今年以来,县卫健委始终致力强化干部队伍建设,全系统党员干部全力以赴、冲锋在前,以实际行动践行初心使命、体现责任担当。

聚力“核心”工程,增强组织战斗力。突出抓好“党建引领工程”,强化党建带工建、党建带团建,坚持把“抓班子、带队伍,抓改革、促发展,抓学习、强本领,抓管理、树形象,抓纪律、守规矩”作为卫健系统干部队伍建设的主旋律、主方向。援鄂临时党支部、隔离救治点临时党支部,高举鲜红党旗,勇担职责使命,发挥了坚强的战斗堡垒作用。抓教育转作风。通过中心组学习、工作例会、“三会一课”、党建月度例会等载体,组织书记讲党课,参观廉政文化教育基地、举行宣誓承诺活动、举办老干部“不忘初心大讲堂”等形式,引导广大党员干部带头强化纪律规矩意识,带头强化执行力建设。坚持把党建工作、党风廉政建设与卫健业务工作同部署、同落实、同考核,建立了“查述问评”推进机制,做到项目化管理、责任化推进。

聚力“强心”工程,增强发展竞争力。树牢“抓人才就是抓发展”的理念,深入实施卫生人才强院计划,县人民医院与南医大二附院开展“院府合作”,与徐州医科大学合作培养在职研究生,建成南通大学教学医院实训基地;56名县级专家对口帮扶镇区卫生院,帮助建设特色专科14个,开展新技术新项目30多项;培养遴选省优秀基层骨干人才26人,组织基层管理人员岗位培训、骨干人员务实进修、实用技能培训,常见病、多发病在基层得到有效诊治。制定打造一流医学专科、培养高层次人才激励措施,设立200万元专项基金,柔性引进省内外医学领军人才、全职学科带头人,年内新创重点专科市级5个以上。

聚力“暖心”工程,增强队伍向心力。注重在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部,对疫情防控一线表现突出的医务人员,优先评先评优,先后推荐国家级表彰4人、省级表彰5人、市级表彰15人、县级表彰53人,大发快三度考核均作为“优秀”等次人选。同县内主流媒体联合推出了有温度、有力量的一线医务工作者系列典型报道。其中,县人民医院援鄂护士长陆嫔嫔被评为“全国抗疫最美家庭”;坚守战“疫”的“多功能战士”县妇保所检验科张士中,防控卡口“父子兵”农业园区卫生院孟明楼、孟国伟父子入选一季度“盐城好人”。

聚力“清心”工程,增强干部免疫力。深入开展廉洁从医“学议行”活动,制定纪律规矩作风专项整治实施方案,成立专项工作组,组织开展“在编不在岗、在岗不在状态”等各类专项整治行动。聚焦健康惠民,低收入人口家庭医生签约做到应签尽签,“先诊疗后付费”已实现信息化识别控制,“一站式+”服务已做到同步智能化结算,广大群众的就医获得感明显提高。

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